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先落实带薪休假再谈每周工作4天

原标题:先落实带薪休假再谈每周工作4天

最近,来自中国社科院的一份报告火了。这份报告中提出了这样的建议:在中国劳动生产率达到一定水平的前提下,可实行每天工作9小时,每周工作4天的四天(36小时)工作制。报告中还给出了实施时间的建议。报告一出,引起广大读者、网友热烈讨论。

每天工作9小时,每周工作4天(36小时),这样的劳动福利无疑值得期许。然而,要把这一愿景变成现实,依然任重而道远。笔者以为,应当先落实好带薪休假制度然后再提每周工作4天的问题更符合实际。

关于职工带薪休假问题,2007年12月7日国务院第198次常务会议通过了《职工带薪年休假条例》,规定自2008年1月1日起施行。《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关团体、企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工累计工作满一年不满10年的,年休假5天;已连续工作10年不满20年的,年休假10天;已满20年的年休假15天。

然而,从这几年的过往情况看,可谓是“理想很丰满,现实很骨感”,很多企业并没有严格执行国务院的这个规定。一般情况下,国家机关、企事业单位落实的较好,而在一些民营企业,甭说是带薪休假,就是连双休日都没有落实好。在有些单位,国家规定是一回事,落实不落实又是一回事,由于带薪休假没有刚性约束,致使带薪休假沦为一种“纸上权利”,在这样一种情况下,去谈每周工作4天,虽然“愿景可期”,但是没有多少实际操作意义。试想,一个单位的职工连带薪休假都享受不了却谈每周工作4天,这现实吗?

不错,中国社科院的这份报告初衷是好的,意在随着社会的发展让人民享受到更多的改革发展成果,给人们更多的休闲时间,刺激消费,拉动内需,但是出台任何一项制度设计都要考虑其具有操作性,不具有可操作性的建议只能是“雾里看花”。当前最主要的就是将双休日、带薪休假这些休息权利还给公众。只有把这些休息权利原原本本地交给公众,www.888030.com,每周工作4天才具有现实意义。(文/鲁君)

国外男子违规停车,一觉醒来发现被裹满保鲜膜,这是怎么回事呢?

随着大家生活水平的提高,越来越多的家庭都拥有了私家车,而因此也产生了很多停车问题。据《每日邮报》报道,澳大利亚墨尔本一位居民晚上把车违规停在了一个建筑工地,当他早上过来开车的时候,发现整辆车被保鲜膜给包住了。

这位居民违规将车停在了墨尔本布莱克本北区(Blackburn North)郊外一处工地,结果遭到了如此惩罚。如上图,除了雨刮器露在外面之外,保鲜膜覆盖了整辆车,连后视镜也没放过。车主花了几个小时才处理掉这些保鲜膜。不过让人奇怪的是,它并不是唯一一辆违规停在这里的私家车,善财童子高手论坛,不远处还有一辆黑色轿车“幸免于难”。

这样的情况并不是第一次发生,前一段时间,在英国利物浦也发生类似事件。一位叫 Neil Junglas 的居民的家位于城市主干道上,经常有私家车停在他家门口影响他们出行。Neil 一怒之下把一辆车裹满保鲜膜。他表示要给车主一个惊喜,即使警察来了也没关系,因为对方有错在先。

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民营火箭升空 80后幕后团队经历了什么?

  【面对面】民营火箭升空 80后幕后团队经历了什么?

  5月17日,由民营公司零壹空间自主研发的 “重庆两江之星”号火箭在西北某基地成功发射。一个月前,另一家民营公司星际荣耀空间研发的“双曲线一号S”商用火箭刚刚完成了发射首秀。随着民营火箭的不断亮相,有媒体评论,中国人迎来了自己的民营航天时代。舒畅,年轻的零壹空间创始人由此引起了公众的关注。

△“重庆两江之星”号发射瞬间

△星际荣耀双曲线一号S火箭

  从“骗子”到成功发射火箭

  接受《面对面》的采访,舒畅看起来有点紧张。

  零壹空间创始人 舒畅:说实在的我们刚开始的时候,哪有人愿意来采访和报道。别说是央视了,地方媒体都不愿意采访,觉得你这个可能就是个骗子,www.786kj.com。但是真正打成的那一刻,我回想起这一幕一幕,我反倒是很释怀地笑。我觉得我们做到了,我们把我们能做的事情坚守到了最后一刻。

△零壹空间创始人 舒畅

  5月17日火箭的成功发射为零壹空间引来众多的关注,但同时也收到不少质疑的声音。因为,与以往由国家航天部门研制承担重大发射任务的火箭相比,这次火箭为不入轨发射,飞行时间只有5分钟,高度也只有40公里。面对大家对技术含量的质疑,舒畅很坦然。

  舒畅:这个主要是我们的客户要飞的是一个临近空间的轨道,不是让我们往高了飞。实际上我们能达到的最大高度是400公里,水平飞我们能达到600公里。我们是一个非常典型的例子:从一开始所有人觉得不行,到慢慢我们干出些成绩、百分之二三十人开始点赞,到我们今天发射成功、还有一堆人在质疑――但是没关系,我接受,但是我们要做的事情是继续把它干得越来越好。

  与组建公司时面临的困境相比,眼下的这点质疑,舒畅觉得完全不必放在心上,继续做好自己要做的事就好。

△零壹空间

  不安分的北航毕业生,怎么做起了商业火箭?

  舒畅应该算同龄人里的佼佼者,2005年考入北京航空航天大学学习战斗机设计。但从大二开始,随着全国兴起的创业热潮,还在校的他也不安分起来:开办过学生夏令营、做过餐饮外卖……不过,创业的热情并没有换来成功,他一连串的创业项目都以失败告终。为了提升经验,他攻下经济学硕士,毕业后进入航天科技集团,从事产业投资工作。

△北航,舒畅的母校

  2014年底,国家下发文件允许社会资本进入卫星研制领域。舒畅敏锐地觉得:商业航天的风口到了。他本想投资一家民营的航天企业,但市场上并没有这样的公司。没有就自己做,他决心自己成立一家民营公司,研发商用火箭。

  舒畅:这些年随着美国在这块的发展,其实让我们看到了商业化是一个必然的趋势,它用更加高效和低成本的方式来满足商业需求,其实就形成了航天强国的两条腿。所以我对这个宏观的判断就是,未来的航天强国商业航天这条腿不可能没有,我愿意做这个领域的先驱者,哪怕是先烈我觉得也是可以。

  白手起家做火箭 哪有那么容易?!

  2015年初,29岁的舒畅辞去稳定的工作,再次投入创业。如果每个创业团队都曾面临组建团队的问题,而对于研发火箭的民营公司来说,组建一支专业团队更是难上加难。最初的四个月,舒畅到处碰壁。而他找到的第一个同盟者马超,加入的原因竟然是因为舒畅告诉他做商业火箭非常非常难。

△舒畅遇到的第一个难题是组建团队

  舒畅:比如发动机怎么解决,发射场怎么解决,比如人才怎么解决,涉密的问题等等,我去问马超,就是(北航的)老师,我说怎么样,是不是打算打退堂鼓了?结果他很意外地跟我说了一句,他说他原来没有想到这个事情有这么大的难度,他觉得非常被我所鼓舞,被这个事业所鼓舞,他觉得更值得一干了。

  就这样,零壹空间形成了最初的6个人的核心团队,后来慢慢增加到20来人。

  近年来,随着美国太空探索技术公司SpaceX在创始人埃隆・马斯克的带领下,成功发射“猎鹰重型”运载火箭,成为世界太空商业领域的标杆后,民营航天业越来越引发关注。2015年后,我国鼓励社会资本进入卫星研制和发射领域的政策愈加明晰,零壹空间生逢其时,得以迅速发展。3年时间里,它募集到五亿多元的融资。在社会资本推动下,零壹空间研发火箭的速度超乎寻常。以发动机为例,从立项到第一次试车,舒畅团队仅花了10个月左右的时间。

△零壹空间总装测试生产基地鸟瞰图

  记者:如果说同样一个任务要在国家队进行这个周期大概是多久?

  舒畅:通常来讲一个型号就是三年时间这是很正常的,很正常。

  记者:这是为什么?

  舒畅:扁平化的管理以及更好的激励机制,原来可能你要沟通一百个人才能决定一件事,在我们这儿可能三五个人坐在一起开个会这事就拍了,敢于去冒险,敢于去承担失败的风险,这本身是这个机制决定的

△零壹空间办公环境

  

  发射场怎么办?这是个绕不开的难题

  2017年12月,零壹空间研发的X系列火箭固体发动机整机试车取得成功。在不到3年的时间里,凭借只有一百多人的团队,这家新兴的民营航天公司完成了发动机、综控机、无线通信、飞控软件等核心硬件软件的自主研制。然而,火箭研制成功之后,寻找发射场成为摆在舒畅面前的另外一个难题。最后,他们靠专业的试验数据、严密的安全措施,得到了发射场的支持。

  舒畅:你要不安全可靠,你给我再多的钱我也不会接你的任务,因为这会出大事。这就是我们团队专业的地方,实际上我们是严格按照航天的程序,每一步实验都做好了,所以我们报上去主管部门的材料,包括试验场收到我们的材料以后,他们都竖大拇指,这比国家队不差。

  

  舒畅,中国的埃隆・马斯克? 

  5月17日, 舒畅和他的创业团队迎来了期盼已久的时刻:“重庆两江之星”号火箭成功发射。按照规划,接下来他们将对研发的火箭不断进行升级迭代,到2020年将达到每年50发的目标。

△火箭发射成功 工作人员激动相拥

△部分火箭残骸

  火箭成功发射后,有人将零壹空间与SpaceX类比,称舒畅为中国的埃隆・马斯克,也有人认为零壹空间在民营火箭领域只是刚刚起步,与声名远扬的SpaceX不可同日而语。面对记者的追问,舒畅的回答很理性。

△“重庆两江之星”与“SpaceX”

  舒畅:我觉得马斯克确实做了很多很了不起的事情。我们只是想在这个领域,做点我们年轻人该做的事儿,我觉得还远远达不到那个高度。

  记者:他是2002年成立的公司,你是2015年成立的公司,从一个火箭发射公司来说,有没有可能有一天,你也会追上这样一个非常优秀的公司?

  舒畅:我觉得我们有一个优势是比较明显的,比他的公司年轻。我们虽然现在还很弱小,还只是从0到1,但是您可以看一下:这一次我们得到的国家各个层面的支持和鼓励。在这样的一片土壤,我觉得用5到10年时间,我们至少在若干细分领域,我们可以去赶超他们,这个我觉得是有机会的。

传诚时装拟摘牌 股票将于2018年7月9日停止转让

挖贝网讯07月06日消息,日本VS波兰比分,传诚时装(证券代码:834512)拟摘牌,股票将于2018年7月9日停止转让。

上海传诚时装股份有限公司(以下简称“公司”)于2018年7月6日收到全国中小企业股份转让系统有限公司出具的《关于终止上海传诚时装股份有限公司股票挂牌的决定》(股转系统发【2018】1507号)。

公司称,公司股票将于2018年7月9日停止转让。

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【微记录】市妇儿医院召开纪念建党九十七周年党员大会暨《党旗飘飘》红诗朗诵会

6月28日,市妇儿医院庆祝中国共产党成立九十七周年,隆重召开全体党员大会。多年来,医院在党的正确领导下,在全体党员、群众共同努力下,取得了一个又一个成绩,得到长足发展,院党委带领全体党员坚持用党章党规规范行为,不断锤炼党性修养、提高思想觉悟,教育党员要在真学实做上下功夫,做讲规矩、有纪律、讲道德、有品行、讲奉献、有作为的合格党员。医院在“七、一”前夕通过开展纪念建党九十七周年系列活动,筑牢思想根基,彰显先锋本色,不断提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,激发健康向上的新活力,为以患者为中心、全面实现医院跨越式发展做出应有贡献。

大会在雄壮的《国际歌》声中拉开帷幕,会议由院党委书记张静主持,会上,院长王永生代表全体党员做党员政治生日贺词,院领导宣读了转正党员和预备党员的批复文件,外围体育投注,新老党员在鲜红的党旗下,举行了入党宣誓仪式,由优秀共产党员代表为新党员配戴了党徽,铭记这庄严神圣的历史时刻。为增强典型示范引领作用,凝聚起推动医院各项事业发展的强大合力,弘扬一批代表医院率先垂范的老典型和体现新时代特色的新典型的党员先锋岗,表彰一批干事创业的优秀共产党员,展示了各行各业自觉践行“不忘初心 牢记使命”的精神风貌。

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长城基金HOLD不住基金经理人不稳定哪来业绩稳定 -新闻频道-华龙网

作者:高伟编辑:号外财经来源:号外财经网

眼看三季度就要过去了,投资者对前三季度的投资也将有个结论,与此同时,基金公司对自己的投资业绩也有个判定,www.11554.com。号外财经注意到,基金公司旗下基金经理的稳定性在很大程度上决定了业绩的兴衰。换句话说,如果基金经理来的少走的多,这家公司将十分难堪,谈不上保证业绩的稳定性。

号外财经统计发现,今年以来,长城基金管理有限公司在人才吸引上面有些捉襟见肘,前8个月更是出现了“入不敷出” 的窘境,来了2位但离职了4位。

据Wind资讯统计,吴文庆、余礼冰、钟光正、乔春先后从自己的岗位上离职。其中,钟光正在公司的任职时间最长,2009年11月进入长城基金,曾任债券研究员,自2010年2月24日至2011年10月18日任“长城货币市场证券投资基金”基金经理,自2010年2月24日至2011年11月13日任“长城稳健增利债券型证券投资基金”基金经理,自2011年4月12日至2017年7月担任“长城积极增利债券型证券投资基金”基金经理,自2012年8月2日至2017年7月担任“长城保本混合型证券投资基金”基金经理,自2013年9月至2017年8月担任长城增强收益定期开放债券型证券投资基金基金经理。自2015年1月28日至2017年7月担任长城稳固收益基金经理。兼任长城基金管理有限公司固定收益部副总经理,投资决策委员会委员。2015年11月至2017年7月担任长城久祥保本混合型证券投资基金基金经理。2016年5月至2017年7月担任长城久利保本混合型证券投资基金基金经理。2016年6月21日至2017年7月担任长城久源保本混合型证券投资基金基金经理。2016年7月至2017年7月担任长城新视野混合型证券投资基金基金经理。2016年11月至2017年7月担任长城久盛安稳纯债两年定期开放债券型证券投资基金基金经理。2016年11月至2017年8月担任长城久信债券型证券投资基金基金经理。

除了拥有7.42年管理经验的钟光正外,离职基金经理还有公司任职5.18的余礼冰;管理基金3.24年的吴文庆,管理基金2.92年的乔春。值得注意的是,这4名基金经理均是长城基金培养出来的,在长城基金积攒了管理经验。中老将的离去,让长城基金暴露出人才激励上的不足。

今年新任职的两名基金经理分别是张棪、徐涛国,两位新将任职基金经理分别仅0.03年、0.24年,投资经验更是无从谈起。

具体来看,张棪2014年7月进入长城基金管理有限公司,曾任固定收益部研究员、基金经理助理。2017年9月起任长城稳固收益债券型证券投资基金基金经理。2017年9月起任长城增强收益定期开放债券型证券投资基金、长城久信债券型证券投资基金、长城久盛安稳纯债两年定期开放债券型证券投资基金基金经理。徐涛国,2008年5月进入长城基金管理有限公司,历任运行保障部TA清算、债券交易员、固定收益部货币基金经理助理。2017年6月起担任长城工资宝货币市场基金基金经理。

看来,长城基金大力招揽固收类基金经理!面对基金经理人才的困乏,长城基金正改变打法,从用人较少的固收类下手整顿业务。人不稳定哪来业绩稳定?业内人士认为,长城基金两位新将无法弥补曾经四位老将的换辉煌。今后,长盛城基金如何让新将散发大能量?他们在今后的行情中能否战胜同侪?我们拭目以待。

瑞达期货:豆粕减仓调整,豆油小幅上涨

(原标题:瑞达期货:豆粕减仓调整,豆油小幅上涨)

外盘走势:芝加哥期货交易所(CBOT)大豆期货周一跌至较合约低点仅高数美分的水准,交易商称,因投资者担心同最大大豆进口国中国的贸易争端不断恶化,可能令出口放缓,并令美国大豆库存猛增。8月大豆期货收跌10美分,报每蒲式耳8.53-1/2美元,新作11月大豆期货收低10-1/2美分,报每蒲式耳8.69-1/2美元。8月豆粕合约收低3美元,报每短吨328美元。8月豆油合约收低0.35美分,报28.88美分。

国内走势:豆一1809合约下跌,收报3681元/吨,下跌0.92%,持仓量减少14844至172286手;豆二1809合约震荡收跌,收报3484元/吨,下跌0.85%,持仓量减少320至88322手;豆粕1809合约减仓回落,下跌0.76%,收报3138元/吨,持仓量减少69276至1796550手;豆油1809合约小幅上涨,收报5596元/吨,持仓量减少6778至661150手,六合聊斋高手论坛

消息方面:1、周度美豆出口检验量849204吨,去年同期281945吨;本年度累计49673709吨,上年同期52539547吨。2、美豆优良率71%,上周73%,上年同期64%;开花率27%,去年17%,五年均值13%。3、福四通预估巴西大豆产量1.1736亿吨,较之前上调21.7万吨,出口预估7000万吨、期末库存126万吨。4、美国5月大豆压榨1.72亿蒲,去年同期1.58亿蒲。

现货方面:江苏泰州地区油厂豆粕价格:43%蛋白:3050元/吨。另厂:43%蛋白:3050元/吨。山东日照地区油厂豆粕价格:43%蛋白:3080元/吨。基差报价对连豆粕1901+70元/吨(18年10月﹑11月﹑12月)。仪征方顺报价,一级豆油5540元/吨。南通贸易商报价,一级豆油5540元/吨。日照中纺报价,一级豆油5500元/吨。

观点总结:大豆种植面积与季度库存均略低于预期,轻微利多,但是市场反应平淡,美豆维持偏弱振荡;随着我国对美豆加征关税时间窗口临近,国内豆粕价格下方存在支撑。从主力合约看,豆一1809合约收跌,继续跟随周边市场波动,短期基本面偏弱,制约波段上方空间,建议在3650-3750元/吨区间内交易;豆二1809合约盘中试探10日军后回升,短线保持偏强振荡走势,建议在3425-3450元/吨区间内做多,止损3400元/吨;豆粕1809合约回落调整,短期下方空间有限,总体预计保持偏强走势,建议依托3075元/吨短多交易;豆油1809合约小幅上涨,短期保持弱势反弹走势,但上行动力稍显不足,维持振荡思维,建议短线在5500-5700元/吨区间内高抛低吸,止损各50元/吨。

瑞达期货农产品研究小组

涨停敢死队“目标股”曝光 标签: 农产品期货

菏泽定陶:2018年小麦产量减少 收益下降

根据山东省、菏泽市价格监测中心《关于开展小麦市场情况调查的通知》精神,为及时了解小麦最低收购价执行预案调整后生产和市场价格变化情况,准确把握研判后期价格走势,定陶区价格监测中心进村入户,深入粮食收储企业,并协调农业、统计、调查队等部门,组织相应座谈会, 采取调查问卷、走访了解等方式,对定陶区小麦生产、收购和市场价格等基本情况进行了深入调查。本次调查共选取2个村、2家种粮散户、1家国有粮食收储企业和1家民营粮食收购站。现将调查情况报告如下:

一、 全区小麦种植基本情况

从定陶区统计局了解到,今年小麦种植面积722347亩,较去年729595亩减少7248亩,减少1.0%。今年实测小麦亩产392.92公斤,与去年小麦实测505.7公斤相比减少112.78公斤,减产达22.3%。

据调查,今年气候条件对小麦生长极为不利,在小麦孕穗期遭受“倒春寒”气象条件,温度的骤降形成冻害,是今年小麦减产的主要原因。根据粮食储备库王主任反映定陶属于今年减产的重灾区,其中冉堌、田集、张湾、仿山、邓集五乡镇受灾较为严重,减产率达40%左右。另外,在农民的思想中普遍存在,浇水与不浇水小麦产量相差不多,农民在懒散的情况下许多地块一水不浇,今年特殊年份,在受倒春寒气象条件下,大部分受灾地块是没浇水地块,但是在4月5日前浇水地块受灾就好的多。

二、 对村及农户的调查情况

小麦种植面积持平,产量减少。虽然全区小麦种植面积减少,但从这次调查冉堌镇董庄、王双楼两个村的小麦种植情况来看,与去年相比种植面积基本持平。2017、2018年,两个村的小麦种植面积分别为1600亩、1280亩。从2个村的汇总情况看,2018年小麦平均亩产约550斤,较2017年的1100斤,降幅50.0%。虽然小麦种植面积持平,www.6942.cc,但从两村调查的今年玉米种植情况来看,较去年减少6.9%。

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追记东北师范大学荣誉教授郑德荣:高擎信仰之炬

  原标题:高擎信仰之炬——追记东北师范大学荣誉教授郑德荣

郑德荣在东北师范大学校门前留念(1985年6月21日摄)。新华社发

  新华社长春6月25日电  题:高擎信仰之炬——追记东北师范大学荣誉教授郑德荣

  新华社记者郎秋红、李双溪

  去世前还在认真准备论文,悉心听取学生谈学习心得,谆谆教诲学生……92岁的郑德荣将生命誓言履行到最后一息。

  东北师范大学荣誉教授、博士生导师郑德荣,用一生高擎信仰之炬。

  “这是责任,不能拒绝”

  郑德荣1926年出生于吉林延吉。1948年,还在读大学的他从国统区投奔解放区,在东北大学(东北师范大学前身)短训班学习时初步接触马克思主义,被深深吸引。1952年从东北师大毕业留校后,从事党史研究教学,从此与中共党史、毛泽东思想、马克思主义研究结缘,作为终生奋斗的事业。

  郑德荣与人合著的《毛泽东思想史稿》是系统研究毛泽东思想的第一部专著,在毛泽东思想研究中具有重要地位;他主编的《毛泽东思想概论》是改革开放后最早创立概论体系的教材,印刷13次发行100多万册,至今在全国高校广泛使用。东北师范大学于1981年成立的毛泽东思想研究所,高手联盟高手坛,是全国高校成立最早、坚持时间最长的毛泽东思想研究机构之一。

  中央文献研究室原主任逄先知曾评价:“郑德荣的著作对宣传毛泽东思想,特别是推动毛泽东思想的科学研究具有重要贡献。”

  他的思考与研究总是与时代同步。改革开放后,他的研究领域拓展到中国特色社会主义理论体系;党的十九大后,又专注于习近平新时代中国特色社会主义思想。

  “老师身上有一种强烈的担当意识。”郑德荣的学生、东北师范大学社科处处长王占仁说,每遇党和国家的重大纪念日和重要活动,无论工作多忙,也不管身体状态,他都积极关注,并举行相关讲座,即时进行解读。他说:“这是责任,不能拒绝。”

  “要有为党工作的意识”

  郑德荣从教几十年,桃李满天下。他的博士生清晰地记得,他上的第一堂,不是讲学术,而是讲做人。他告诫学生,作为党史工作者,永远要站在党的立场上,“要有为党工作的意识”。

  郑德荣治学严谨。他常说,理论必须彻底才能说服人,要彻底,必须靠科学的建构和阐述,靠历史资料和历史事实说话。

  作为党史研究的大家,他鼓励学生独立思考,从不以权威压人。郑德荣的学生,上至“50后”下至“90后”;他宣讲的对象,既有党的高级领导也有普通群众,他总能因人而异,深入浅出,让人入脑入心。很多学生表示,就是因为听了郑德荣的课程,对马克思主义理论和中共党史产生了兴趣。

  近年来,考虑他年事已高,学院不再给他安排本科课程,郑德荣不同意,依然定期给学生做专题讲座。去年11月,郑德荣面向东北师大政法学院全体学生作学习贯彻党的十九大精神的报告,全程2个多小时,充满激情,声如洪钟。“结束时已是汗流浃背,但依然拉着我的手问,有没有不懂的地方。”学生刘强回忆。

  “永久奋斗”

  郑德荣1953年加入中国共产党。党的理论研究内化成他的行为准则和理想信念,铸就了他坚定的党性原则。

  20世纪80年代他担任东北师大副校长,曾主管招生工作,个别领导给他打招呼,让他招生时“网开一面”,被他一口回绝。

  郑德荣一生珍视共产党员这一身份,直至90多岁时,仍坚持过组织生活。每次参加支部会时,他总是早早出发,提前到会议室等候。

  郑德荣60岁时曾立下“宏愿”,退下来后,要用10年时间培养出10个博士,出版10部专著。30多年过去了,郑德荣培养了49名博士生,出版了40部专著,发表了200多篇学术论文。85岁那年,他发表学术论文13篇;党的十九大胜利召开,91岁的郑德荣立即申报十九大专项重大课题;为纪念马克思诞辰200周年,92岁高龄的郑德荣带病准备纪念文章……

  王占仁回忆,郑德荣生前爱用毛泽东当年在延安庆贺模范青年大会上的讲话教育学生“永久奋斗”,他表示:“老师真正做到了。”

 

责任编辑:邹少欢

海淀文明体系开动“黄丝带举动”-千龙网·中国尾皆网

“黄丝带”象征着安全,“黄丝带行为”则是遭到海淀区文明体系及社会各界普遍认同的安齐死产物牌运动。2018年海淀区文化系统平安出产月“黄丝带举动”日前正式开动,主题为“性命至上 保险发作”。

2018年是海淀区文化系统安全生产月“黄丝带止动”第八个年初。本年国有500多家文化文娱场合、影院、电子游戏及停业性上演场所代表加入启动典礼。典礼停止后,由专家为文化娱乐场所警告者开讲年夜型公然课,分离从企业安全用电、平常营运中的安全事变、行业事变案例和事故产生后对企业若何逃责等圆里禁止了讲授跟阐释。据悉,本次安全生产月“黄丝带行动”借将分辨进行市、区结合答慢练习训练,对付大众开放的安全生产宣扬征询日等式样,2018世界杯赔率